NZ Pathway
指南
Work to Residence 与 Straight to Residence 对比
更新日期: 2026-08-03 · 数据核实日期: 2026-08-03
两个签证都是绿名单路径，终点相同——居民签证，也都要求认证雇主的工作加上职业特定条件。区别只在一个问题：新西兰要不要你先证明自己 24 个月？
核心对比
| Straight to Residence | Work to Residence | |
|---|---|---|
| 绿名单层级 | Tier 1（161 个职业） | Tier 2（37 个职业） |
| 需要先在 NZ 工作 | 不需要 | 24 个月岗位工作 |
| 可以从哪里申请 | 任何地方——海外或 NZ 境内 | 完成合格 NZ 工作之后 |
| 申请时工资规则 | 职业规定费率，无规定则为中位数（$35.00/小时） | 职业规定费率；且 24 个月期间始终要满足工资要求 |
| 典型职业 | 医生、护士、工程师、ICT、教师 | 技工、机械操作员、惩教官 |
| 审理中位时长* | 37 个工作日 | 42 个工作日 |
*INZ 数据，截至 2026 年 8 月的最近 4 周。
Straight to Residence：立即路径
如果你的职业在 Tier 1，流程很短：拿到认证雇主 offer → 满足该职业的绿名单条件（注册、学历或薪资）→ 递交。不需要新西兰经验。很多 Tier 1 申请人在海外递交，登陆时就是居民。
注意一个细节：对教师岗位，INZ 已表示 Straight to Residence 面向的是拿中位数工资的资深教师，而非应届毕业生——应届生应该看毕业工签路径。
Work to Residence：24 个月路径
Tier 2 是一份带计时器的契约：
- 持 AEWV（或其他合格工签）入职 Tier 2 岗位
- 在新西兰该岗位干满 24 个月，全程满足工资要求——很多技工岗位要求 1.15 倍、1.3 倍或 1.5 倍中位数，而不是基础线
- 仍在该岗位工作（或持有 offer）期间申请居民签
24 个月不必在同一家雇主或同一签证下完成——但每一个月都必须是在合格岗位上、拿合格工资。换了职业，或薪资跌破门槛的月份，都不算数。
2026 年 8 月 24 日： INZ 将调整 work-to-residence 签证工资费率的计算方式。如果你的资格积累期横跨这个日期，递交前先确认新规则如何对待你的工资证据。
决策逻辑
职业的层级是固定的，所以这通常不是选择题，而是查询题。真正的策略问题出现在你跨体系有选择的时候：
- 工作在 Tier 1？Straight to Residence 几乎总是最快路径。
- 工作在 Tier 2，但 SMC 条件很强（比如硕士学位或 2 倍收入）？对比一下：Work to Residence 的 24 个月，和可能更快的 SMC 六分制。
- 工作根本不在绿名单上？两条路径都不适用——SMC 才是你的体系。
常见问题
- 怎么知道我的职业走哪条路径？
- 查绿名单：Tier 1 职业走 Straight to Residence，Tier 2 职业走 Work to Residence。层级是按职业固定的，不能自己选。
- 能从 Work to Residence 转成 Straight to Residence 吗？
- 除非你的职业本身在 Tier 1，或 INZ 把它调入 Tier 1。个人经验不能把 Tier 2 职业变成 Tier 1——但在 Tier 2 岗位干满 24 个月，正好就是 Work to Residence 的申请条件。
- 学生签证期间的工作算 24 个月吗？
- 不算。24 个月必须是在 Tier 2 岗位上、持合格工作签证（AEWV 或其他工签，以及等待工签决定期间的过渡签证等有限例外）完成的。
- 哪条路径总体更快？
- Straight to Residence 快得多：可以立即申请，审理中位数 37 个工作日。Work to Residence 要先干满 24 个月，再加约 42 个工作日审理。